I en pressemeddelelse oplyses det, at regeringen vil hæve ydelsen for tidlig pension. Der er derfor flere tusinde kroner ekstra på vej til danskere, ligesom flere får ret til at trække sig tilbage fra arbejdsmarkedet tidligere i livet.
Beskæftigelses- og Ligestillingsministeriet oplyser i en pressemeddelse, at regeringen ønsker at styrke trygheden for danskere med lange og hårde arbejdsliv bag sig.
Derfor lægges der nu op til markante forbedringer af ordningen for tidlig pension, der nok bedst er kendt som Arne-pension.
Allerede ved indgangen til næste år hæves ydelsen med flere tusinde kroner, lyder det.
Forslagene er en del af regeringens ambition om at skabe nogle mere retfærdige rammer for seniorers tilbagetrækning.
Hvis man derfor er en af de mange, der begyndte at arbejde tidligt i livet, skal man også kunne trække sig ud af arbejdsmarkedet før folkepensionsalderen – og før man er slidt ned, fremgår det af pressemeddelelsen.
(Artiklen fortsætter under billedet)

Helt konkret lyder forslaget fra regeringen, at man forhøjer ydelsen til tidligt pension med 3.095 kroner om måneden.
Beløbet vil derfor stige fra 15.650 kroner til 18.745 kroner.
På den vis kommer ydelsen på niveau med seniorpensionen for gifte eller samlevende.
Samtidig foreslår regeringen, at aldersgrænsen for at modtage tidlig pension for årgangene 1963-1965 fastholdes. Grænsen skal altså fortsat være ved 64 år.
Dermed vil den planlagte forhøjelse af aldersgrænsen for tidlig pension også annulleres. Planen var inden, at grænsen skulle hæves til 65 år fra den 1. januar næste år.
Udvidelsen medfører, at omkring 7.400 flere helårspersoner må forventes at være gået på tidlig pension i 2030, skriver ministeriet.
De berørte årgange får muligheden for at være på tidlig pension i et, to, tre eller fire år på baggrund af 41-44 års anciennitet på arbejdsmarkedet opgjort ved 61-årsalderen.
Beskæftigelsesminister og minister for ligestilling Ane Halsboe-Jørgensen mener, at alle skal kunne se frem til en værdig og tryg tilbagetrækning.
“Derfor styrker vi allerede fra 1. januar retten til tidlig pension markant for danskere med de længste arbejdsliv, så flere får muligheden for at gå lidt tidligere. Og så hæver vi ydelsen – også for dem der allerede modtager Arne-pension. Dermed sikrer vi, at flere kan trække sig tilbage med værdighed og større økonomisk tryghed,” siger hun.
Videre fremgår det af pressemeddelelsen, at regeringen hurtigst muligt vil præsentere yderligere initiativer.
Initiativerne skal gøre det mere attraktivt for danskere på tidlig pension og efterløn at bidrage på arbejdsmarkedet ved at lempe de gældende modregningsregler.
Det samlede forslag betyder, at personer med mange år på arbejdsmarkedet får bedre økonomiske vilkår og større fleksibilitet i overgangen fra arbejdsliv til pension.
“Vi ønsker et pensionssystem, der opleves som retfærdigt. De årgange, der står over for en højere folkepensionsalder, skal ikke samtidig opleve, at mulighederne for tidlig tilbagetrækning bliver forringet. Derfor tager vi nu et vigtigt skridt, mens vi arbejder videre med et nyt og langsigtet Velfærdsforlig 2.0,” siger beskæftigelsesminister og minister for ligestilling Ane Halsboe-Jørgensen.
Regeringen forventer at fremsætte et lovforslag om fastholdelse af aldersgrænsen og forhøjelse af tidlig pension i den kommende folketingssamling.
Det gør man med henblik på ikrafttrædelse fra 1. januar 2027.
Kort om forslagene
- Ydelsen til tidlig pension forhøjes med 3.095 kr. (2026-niveau) om måneden fra 15.650 kr. til 18.745 kr.
- Aldersgrænsen for at modtage tidlig pension fastholdes midlertidigt på 64 år for årgangene 1963-1965.
- Årgangene 1963-1965 får dermed mulighed for op til fire år på tidlig pension, hvilket er ét år mere, end hvad der gælder i de nuværende regler.
- Der vil også være flere, som ikke tidligere kunne gå på tidlig pension, som nu får ret til 1 år, da anciennitetskravet for antallet af år på arbejdsmarkedet sænkes fra 42-44 år til 41-44 år for årgangene 1963-1965.
- Forslagene vil efter planen få virkning fra 1. januar 2027.