Kommune sætter kursen for næste tre år

Sundheds- og Ældreudvalget i Assens Kommune har netop godkendt ny strategi for fokusområder i de kommende tre år.

Politikerne i Assens Kommunes Sundheds- og Ældreudvalg har fundet frem til fokusområder omkring området for de næste tre år.

Her lyder det, at mangel på arbejdskraft, mistrivsel blandt unge, ulighed i sundhed og store reformer, der skal implementeres, skal være problemer, som kommunen skal arbejde med de kommende år.

Det skriver kommunen i en pressemeddelelse.

(Artiklen fortsætter under billedet)

“I når fremtid kommer vi til at mangle arbejdskraft, særligt på ældre området – og det i et omfang, som vi ikke tidligere har oplevet. Den udfordring har vi høje ambitioner om at løse – blandt andet ved hjælp af velfærdsteknologi, rekruteringstiltag og øget samarbejde med frivillige, lokalsamfund og pårørende,” lyder det fra formand for Sunheds- og Ældreudvalget i Assens Kommune, Mark Søgaard.

Det lyder i pressemeddelelsen, at der allerede i 2034 kommer til at være brug for mellem 20-25 procent flere social- og sundhedsansatte.

Derfor er det vigtigt, at man i den nye strategi retter fokus på vigtigheden af at vise de unge vej ind i velfærdsfagene.

Det kommer man konkret til at gøre ved at tilbyde flere unge erhvervspraktik og juniormesterlære på både ældre- og socialområdet, mens spirejob på plejehjem i kommunen også fortsat er vigtigt, lyder det.

“De unge er afgørende i forhold til rekruttering. Men seniorerne har også meget at bidrage med. Vi skal derfor samtidig se på mulighederne for at ansætte flere medarbejdere, som har forslag arbejdsmarkedet, på nogle vilkår som passer til deres livsstituation,” siger Mark Søgaard.

Det er dog ikke kun udsigterne til mangel på social- og sundhedsansatte, som kommunen nu går i gang med at kigge dybere på.

I strategien slår Assens Kommune også fast, at forebyggelse og rehabilitering er to vigtige parametre for at øge sundhed og livskvalitet blandt borgerne.

Assens Kommune har nemlig en større andel mennesker med svær overvægt sammenlignet med andre fynske kommuner. Den mentale trivsel er desuden haltende blandt særligt unge mellem 16 og 30 år.

“Vi ønsker mere forbyggelse og flere tidligere indsatser, så vi mindsker sandsynligheden for mental mistrivsel senere i livet og udligner den sociale ulighed, vi desværre ser på sundhedsområdet.”

“Samtidig skal vi også differentiere indsatserne, så vi burger vores ressourcer bedst muligt. Vi skal kort sagt rette hjælpe mod de borgere, der har mest brug for støtte.”

“I Sundheds- og Ældreudvalget har vi en tro på, at alle mennesker kan noget og gerne vil noget. Og at vi får et godt og sundt liv, når vi deler det med nogen og er med i et fællesskab. Det forpligter vi os til at arbejde ud fra,” afslutter Mark Søgaard.