Der kan være mange penge at hente for disse danskere.
Der kan være en markant økonomisk gevinst på spil for seniorer, der vælger at blive længere på arbejdsmarkedet.
Med nye politiske tiltag kan danskere født i 1963 hente op mod 475.000 kroner netto, hvis de arbejder helt frem til 70-årsalderen.
Gevinsten kommer fra en kombination af fire forskellige ordninger, som tilsammen kan give et markant økonomisk løft.
Det drejer sig om et udvidet beskæftigelsesfradrag, en skattefri efterlønspræmie, en forhøjet seniorpræmie samt mulighed for at få udbetalt folkepension, selv om man fortsætter med at arbejde.
Det skriver Seniornews.
(Artiklen fortsætter under billedet)
Seniorbeskæftigelsesfradraget kan alene give op til 800 kroner ekstra om måneden i fem år. Samlet svarer det til omkring 48.000 kroner.
Efterlønspræmien løber op i cirka 190.000 kroner, mens seniorpræmien kan give op til 105.000 kroner over en toårig periode.
Derudover kan der være op mod 132.000 kroner i pensionstillæg, som kan udbetales samtidig med lønnen.
For at få det fulde udbytte kræver det dog stabile arbejdsforhold og en relativt høj indkomst. Blandt andet skal der arbejdes i gennemsnit 30 timer om ugen for at opnå seniorpræmien, og en månedsløn på omkring 36.000 kroner er nødvendig for at få fuld skatteværdi af fradraget.
Hvis alle betingelser opfyldes, svarer den samlede gevinst til en lønforhøjelse på omkring 10.000 kroner om måneden efter skat over en periode på syv år.
Men ordningen er ikke for alle. Mange seniorer vil ikke have mulighed for at blive på arbejdsmarkedet så længe og vil derfor kun kunne opnå en del af den samlede gevinst.
Politi advarer før snestorm: “Overvej at udskyde jeres planer”