I uge 44 lancerer Randers Kommune en kampagne, som kommer til at have sin gang på sociale medier, i radioen og i byen. Formålet er at få flere unge i fritidsjob.
De fleste husker nok deres første løn, da de som ung tog et fritidsarbejde, men lønnen skal faktisk ikke være i fokus i en ny kampagne, som Randers Kommune sammen med ditfritidsjob har lanceret.
Ting som selvtillid og oplevelsen af at være god til noget skal være i centrum, når flere unge snart bliver opfordret til at søge ud i arbejdslivet.
Via et nyt site, som blandt andet indeholder en jobportal med ledige jobs i Randers Kommune, skal det styrke de unges viden om jobsøgning og jobsamtaler.
(Artiklen fortsætter efter billedet)
I centrum for kampagnen er de unge i alderen 13 til 17 år, hvor formålet især bliver at vække nysgerrighed til at komme i gang på jobmarkedet.
“Der er noget særligt ved at tjene sine egne penge og opleve, at man har en opgave, som andre regner med, at man løser. Et fritidsjob kan give unge tro på deres egne evner og et fællesskab med kolleger, de ellers ikke ville have mødt. Det vil vi gerne give flere unge mulighed for at opleve,” siger Kasper Fuhr, formand for Skole- og Uddannelsesudvalget i Randers Kommune.
Møder dem, hvor de er
Faktisk er det ikke helt nyt i Randers Kommune, at eleverne stifter bekendtskab med jobmarkedet, da der allerede bliver gjort en indsats.
Over 200 elever er blevet præsenteret for fritidsjoboplæg, og det er kun begyndelsen sådan nogle slags tiltag.
Skolerne tilbyder også åben vejledning, hvor en af kommunens fritidsjobskonsulenter har været til rådighed på skolerne, som alene i september løb op i 65 samtaler om job.
Det glæder byrådsmedlemmet og formanden for Skole- og Uddannelsesudvalget.
“Det første skridt kan være svært, hvis man aldrig har skrevet en ansøgning eller været til en jobsamtale. Derfor er det vigtigt, at hjælpen også er der, hvor de unge er i hverdagen. Man behøver ikke have styr på det hele for at komme i gang,” siger Kasper Fuhr.
Sammen med de lokale virksomheder arbejdes der målrettet om at få flere unge i job.
“De lokale virksomheder spiller en vigtig rolle. Når de giver en ung en chance, får de en ekstra hånd i hverdagen og er samtidig med til at give et ungt menneske en god start på arbejdslivet. Måske bliver fritidsjobbet også det, der vækker interessen for et fag eller en uddannelse,” siger Kasper Fuhr.
