Regeringens forslag til finanslov indeholder flere positive investeringer i velfærden, men forslaget om at gøre det sværere at få seniorpension møder kritik.
Der er gode investeringer i regeringens nye udspil til finansloven på flere område. Desværre er der ikke sat meget af til de mennesker der skal levere på disse områder.
Og det møder stor kritik.
Forbundsformand Mona Striib glæder sig over investeringer på blandt andet demens- og børneområdet, men advarer om konsekvenserne for nedslidte medarbejdere, i en pressemeddelelse.
Ifølge Mona Striib er det vigtigt, at velfærden følger med samfundets udvikling, hvor der bliver flere ældre, og kravene til sundheds- og børneområdet stiger.
”Forslaget rummer en række positive løft af velfærden. Det er vigtigt, for vi skal bekæmpe uligheden. Særligt glæder jeg mig over investeringerne i demensområdet og børneområdet,” siger Mona Striib, forbundsformand for FOA.
FOA advarer mod ændringer i seniorpension
FOA er til gengæld kritisk over for regeringens forslag om at forringe seniorpensionen. Ifølge Mona Striib har mange af fagforbundets medlemmer hårde jobs, som gør det svært at arbejde helt frem til pensionsalderen.
”For mange af dem er seniorpensionen redningen. Derfor er det helt uforståeligt, at regeringen vil gøre det sværere at få seniorpension. Det er helt skævt,” siger hun.
Forbundsformanden frygter, at ændringerne vil føre til langvarige kommunale afklaringer og jobprøvning, som man kender fra førtidspensionsområdet, siger hun i pressemeddelelsen.
FOA mener derfor, at det alene bør være en sundhedsfaglig vurdering, der afgør, om en person skal have seniorpension.
Mona Striib peger samtidig på, at forslaget er svært at forstå, når regeringen har lagt op til at diskutere tilbagetrækning i en kommende arbejdslivskommission.
Blandt de positive elementer i finanslovsforslaget fremhæver FOA en ekstra pulje til uddannelse af pædagogisk personale i dagtilbud, flere penge til folkeskolen og sundhedsområdet samt støtte til udsatte grupper og totalberedskabet.
Regeringen vil desuden afsætte 170 mio. kr. om året i fire år til en demensplan. FOA glæder sig over investeringen, men kritiserer, at finansieringen er tidsbegrænset.
Ifølge FOA er rekruttering en af de største udfordringer for fremtidens velfærdssamfund. Forbundets fremskrivninger viser, at der ventes mangel på næsten 25.000 social- og sundhedsansatte i de kommende år.
Mona Striib understreger, at det kræver en fælles indsats at løse udfordringen, og opfordrer regeringen og Folketinget til at handle.
