Selvom regionerne får økonomisk løft, advarer HK om, at besparelser på administration kan underminere sundhedsvæsenets reformer
Regionernes økonomi får tiltrængt hjælp med den nye økonomiaftale for 2026, men beslutningen om at skære i de administrative budgetter møder kritik fra HK Kommunal. Det fremgår af en pressemeddelelse fra HK Kommunal.
Aftalen, der er indgået mellem finansministeren og Danske Regioner, løfter regionernes økonomi med brutto 2,4 milliarder kroner, men samtidig pålægges en besparelse på 100 millioner kroner på administrationsområdet. Det bekymrer formand for HK Kommunal, Lene Roed.
‘Med økonomiaftalen får regionerne et velkomment løft, der som udgangspunkt gør det muligt at holde hånden under vores sundhedsvæsen efter flere års underfinansiering. Mindre meningsfuldt er det, at man endnu engang skærer på de administrative kompetencer, der i form af blandt andet lægesekretærer skal føre sundhedsreformen sikkert i land,’ siger hun.
Ifølge Danske Regioners Personalestatistik 2024 beskæftiger regionerne cirka 130.000 årsværk, hvoraf en betydelig andel udgøres af sundhedsadministrative medarbejdere som lægesekretærer og koordinatorer. Disse medarbejdere spiller en central rolle i at sikre sammenhængende patientforløb og effektiv drift af sundhedsvæsenet.
Roed understreger, at de administrative medarbejdere er afgørende for, at de mange reformer i sundhedsvæsenet kan føres ud i livet. ‘For vores dygtige sundhedsadministrative koordinatorer og lægesekretærer er på mange måder dem, der skal følge de mange sundhedsreformer til døre. Der skal planlægges, omlægges arbejdsgange, opdatere it-systemer og alt det andet, der følger med, når visionerne skal føres ud i livet,’ siger hun.
En rapport fra VIVE, Mere patientsikkerhed for pengene – hvordan?, fremhæver, at investeringer i patientsikkerhed og administrative funktioner kan føre til bedre sundhedsresultater og mere effektiv ressourceanvendelse. Rapporten understreger vigtigheden af at opretholde og styrke administrative funktioner for at sikre kvalitet og sikkerhed i patientbehandlingen.
Også formand for Danske Sundhedsadministratorers Landsforening (SAL), Nathali Schaap Degn, advarer om, at sundhedsvæsenet allerede er presset og har brug for en bedre arbejdsdeling. ‘Alle bør være sig meget bevidste om, hvilke faggrupper man bruger til de forskellige opgaver. Sagen er jo, at mange administrative opgaver i dag løses af blandt andre læger og sygeplejersker. Det er mildest talt ikke en optimal udnyttelse af vores forskellige fagligheder,’ siger Degn.
Hun peger på, at flere opgaver bør varetages af sundhedsadministrativt personale for at frigøre tid til patientbehandling og sikre kvalitet og patientsikkerhed. ‘Vi kan på professionel vis garantere patientsikkerheden og sikre den røde tråd i et stadig mere komplekst sundhedsvæsen på tværs af sektorer og faggrupper,’ siger hun.
