Region Sjælland kæmper med lægemangel: Forsøger med ny kampagne

Trods rekordmange jobopslag og flere nyansatte mangler Region Sjælland stadig læger. En ny kampagne skal gøre det lettere at søge job i regionens sundhedsvæsen.

Region Sjælland har i år ansat 62 speciallæger, men manglen er fortsat markant sammenlignet med resten af landet. Det skriver regionen i en pressemeddelelse.

Det er blandt andet naboregionen Region Hovedstaden, som Region Sjælland halter efter.

(Artiklen fortsætter under billedet)

Foto: Adobe Stock

Region Hovedstaden har nemlig per 1000 indbyggere 5,7 læger, mens Region Sjælland kun har 3,8. Det viser tal fra Region Østdanmark, der fra 1. januar 2027 bliver sammenslutningen af Region Hovedstaden og Region Sjælland.

Derudover har Region Hovedstaden 3,2 speciallæger per 1000 indbyggere, mens Region Sjælland har 2,2.

Forskellen på de to regioner så regionsrådsformand i Region Sjælland, Trine Birk Andersen, gerne anderledes.

“Vores borgere skal have samme gode muligheder for at blive tilset af en speciallæge på det
nærmeste sygehus, som borgerne i storbyerne. De seneste års udvikling viser, det går den
rette vej, men vi er ikke i mål. Vores borgere har brug for, at flere kommer til og styrker de dele
af sundhedsvæsenet, som ikke ligger inden for S-togsnettet,” siger Trine Birk Andersen.

Derfor starter regionen en kampagne, der skal tiltrække flere læger.

Som led i budgetaftalen for 2025 lancerer regionen initiativet ‘Én indgang’, der skal gøre det nemmere for læger at søge stillinger i Region Sjælland.

“Vi har sat tempo på – både med antallet af stillingsopslag og en enklere vej ind i regionen.
Vi gør det nu mere ubureaukratisk og mere enkelt at søge en stilling som speciallæge. Med én
indgang, én kontaktperson og et simpelt overblik over ledige specialstillinger forsøger vi at
hjælpe lægerne ved at fjerne administrativt bøvl. Nu begynder vi med to specialer, og så
bygger vi videre på det,” siger Trine Birk Andersen.

I første omgang bliver det afprøvet i psykiatrien og inden for lungemedicin, som er to af de specialer, hvor manglen er størst.

Kampagnen går i luften i løbet af november.

En type lønmodtager har mere end dobbelt så stor risiko for at trække sig tidligt fra arbejdsmarkedet. Det viser en ny analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd, AE.