Overhaler boomere trods ledighed

Generation Z overhaler boomerne på arbejdsmarkedet. Alligevel står flere uden job.

Generation Z, generationen som er født mellem 1997 og 2012, er ved at overhale babyboomerne på arbejdsmarkedet. Ifølge analyser forventes Gen Z at udgøre hele 58 % af den danske arbejdsstyrke i 2030.

Alligevel står mange unge fra denne generation uden job eller uddannelse.

Tal fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd viser, at 44.600 unge mellem 15 og 24 år aktuelt hverken er i arbejde eller under uddannelse – en stigning på cirka 1.800 personer sammenlignet med året før.

Undersøgelsen peger på, at stigningen især skyldes, at færre unge er i gang med eller har fuldført en uddannelse. Til gengæld er der sket en lille stigning i beskæftigelsen blandt unge med grundskole som højeste uddannelse.

Ifølge erhvervspsykolog Solveig Gjerding kan der være en vis usikkerhed forbundet med at træde ind på arbejdsmarkedet som nyuddannet – både for den unge selv og for arbejdspladsen.

– Arbejdspladserne skal respektere og tage ansvar for, at nyuddannede befinder sig i en stejl og krævende læringsproces, forklarer hun.

Gjerding peger på, at det kan tage op mod to år at opbygge sin arbejdsidentitet, hvilket for nogle kan være svært i en omskiftelig jobverden. Hun uddyber:

– Det er et grundlæggende princip i begrebet onboarding, at den nyansatte – og ikke organisationen – skal være i centrum i introduktionsforløbet. Det handler om at anerkende den nyansattes bidrag og kvalifikationer, så vedkommende får en oplevelse af at kunne gøre en forskel og få nogle succeser.

Inspiration til jobsøgende: Her er brancherne med 0 % ledighed