Der er penge på vej til en lang række danskere.
Mange er bevidste om, at politibetjente ofte ligger i den lave ende af lønskalaen sammenlignet med flere andre fag.
Det er noget, der jævnligt skaber debat, fordi arbejdet både er krævende og vigtigt for samfundet.
Flere danskere har derfor fulgt udviklingen tæt for at se, om der var udsigt til forbedringer.
Der er nu godt nyt på vej.
Danmarks Fængsler og Fængselsforbundet er nemlig blevet enige om en ekstraordinær honorering af uniformerede medarbejderne på 35 millioner kroner.
Det skriver Danmarks Fængsler i en pressemeddelelse.
(Artiklen fortsætter under billedet)
De har indgået en aftale om fordelingen af pengene, som er en del af strafreformens fastholdelsespakke på i alt 100 mio. kroner.
Aftalen dækker uniformerede elever, fængselsbetjente, værkmestre, transportbetjente, institutionsmedarbejdere, enhedsledere, enhedschefer, sektionschefer og praktikvejledere.
‘Vi har rigtig mange dygtige ansatte i Danmarks fængsler. Vi gør meget for at skaffe flere dygtige medarbejdere, men det er mindst lige så vigtigt at værne om dem, vi allerede har. Derfor afsatte et bredt flertal i Folketinget med strafreformen 100 millioner kroner til bl.a. at kunne fastholde flere fængselsbetjente, transportbetjente og værkmestre i deres vigtige arbejde,’ udtaler justitsminister, Peter Hummelgaard.
‘Det glæder mig, at Styrelsen for Danmarks Fængsler og Fængselsforbundet nu har afklaret, hvordan en del af disse midler skal udbetales til det uniformerede personale. Tiltaget kommer oven på en række tidligere initiativer, hvor vi blandt andet har givet fuld løn under uddannelse og et historisk lønløft,’ fortsætter han.
Også formand for Fængselsforbundet, Bo Yde Sørensen, er meget tilfreds med den nye aftale.
‘Det er meget positivt, at der nu fra politisk side er kommet markant større fokus på os. I de seneste år har vi rykket os betydeligt og opnået konkrete resultater gennem et tæt og konstruktivt samarbejde mellem regeringen, Danmark Fængsler og Fængselsforbundet. Det er en udvikling, som er til gavn for alle parter. Med denne aftale sikrer vi et økonomisk skulderklap til både fængselsbetjente, værkmestre, transportbetjente, ledere, institutionsmedarbejdere og elever. Alle spiller en afgørende rolle i driften af vores institutioner og fortjener både anerkendelse og mærkbare forbedringer,’ siger Bo Yde Sørensen.
Danmarks Fængsler er fortsat udfordret på bemanding, og den nye aftale om honorering skal ses i sammenhæng med de øvrige tiltag i strafreformen, som skal tiltrække og fastholde uniformeret personale.
De aftalte engangsvederlag bliver udbetalt medio december 2025, og resten af strafreformens fastholdelsespakke (65 mio. kr.) bliver forhandlet færdig mellem Styrelsen for Danmarks Fængsler og Fængselsforbundet i 2026.