Fagforening langer ud: En ny regering bør tage ansvar

Artiklen fortsætter under annoncen
Artiklen fortsætter under annoncen

Et langt større antal af kommuner vil ikke leve op til kravene om minimumsnomeringer, hvis ikke de langtidssyge talte med. Det møder skarp kritik fra fagforening.

Fagforeningen BUPL retter nu skarp kritik mod reglerne for minimumsnormeringer i landets daginstitutioner.

Ifølge fagforeningen tæller tusindvis af langtidssygemeldte ansatte med i normeringerne, selv om de ikke er til stede sammen med børnene.

På landsplan drejer det sig om omkring 1.680 årsværk, som ifølge BUPL kunstigt får normeringerne til at se bedre ud, end de reelt er.

(Artiklen fortsætter under billedet)

Elisa Rimpler, formand for BUPL. (Foto: Sif Meincke/BUPL).

Det skriver BUPL i en pressemeddelelse.

Det skyldes, at både den sygemeldte medarbejder og den eventuelle vikar tæller med i de officielle opgørelser.

Dermed kan kommunerne leve op til reglerne om minimumsnormeringer på papiret, selv om færre voksne faktisk er til stede i institutionerne.

Ifølge beregninger baseret på tal fra Danmarks Statistik ville hele 51 kommuner ikke leve op til minimumsnormeringerne, hvis langtidssyge ansatte blev trukket ud af regnestykket. I dag er tallet 14 kommuner.

Misvisende tal

BUPL-formand Elisa Rimpler kalder situationen misvisende og mener, at reglerne bør ændres.

“Det er åbenlyst misvisende, at medarbejdere, som ikke er sammen med børnene, tælles med. Formålet med minimumsnormeringer er jo at sikre en bund under kvaliteten og et minimum af nærvær og omsorg for børnene. Så det nytter jo ikke noget, at der alene er minimumsnormeringer på papiret – og ved at syge medarbejdere tæller med,” siger hun.

Hun peger på, at minimumsnormeringerne netop blev indført for at sikre nærvær, omsorg og kvalitet i daginstitutionerne – ikke blot for at opfylde administrative måltal.

Samtidig fremhæver BUPL, at reglerne allerede fungerer anderledes ved barsel. Her er det kun vikaren, der tæller med i normeringsopgørelsen, mens den medarbejder, der er på barsel, ikke gør.

Den samme model bør gælde ved langtidssygdom, mener fagforeningen.

BUPL opfordrer nu den kommende regering til at ændre lovgivningen og gøre spørgsmålet til en del af det nye regeringsgrundlag. Ifølge Elisa Rimpler kræver det samtidig, at kommunerne får økonomi til at ansætte flere pædagoger, så normeringerne også i praksis afspejler virkeligheden i institutionerne.

“Jeg vil opfordre den kommende regering til at tage ansvar for at ændre reglerne. Det bør være en del af regeringsgrundlaget, at normeringerne selvfølgelig skal afspejle virkeligheden. Og så må en ny regering selvfølgelig også sikre økonomien til, at de ekstra pædagoger, det kræver, er en del af den kommende aftale om kommunernes økonomi,” fortsætter hun.

Annonce

Annonce