Et brev fra den nye skatteminister til omkring 12.000 ansatte har skabt frustration i Skatteforvaltningen. Nu langer medarbejderrepræsentanter ud og peger på politikerne: Det er reglerne – ikke de ansatte – der skaber de omstridte skattesager.
Der er langt fra ro i Skatteforvaltningen.
Et brev fra den nye skatteminister, Jakob Engel-Schmidt (M), har sammen med offentlig kritik skabt frustration blandt medarbejderne.
Onsdag i sidste uge blev situationen taget op på et møde mellem ministeren og repræsentanter for de ansatte.
(Artiklen fortsætter under billedet)
Ifølge Weekendavisen foregik mødet under en anspændt stemning.
Og medarbejdernes budskab var klart.
“Vi bliver gjort til syndebuk”
Fællestillidsrepræsentant for akademikerne i Skatteforvaltningen, Line Astrid Pedersen, mener, at de ansatte bliver gjort ansvarlige for problemer, de ikke selv har skabt.
“Vi bliver gjort til syndebuk i den offentlige debat, men vi har pligt til at følge lovgivningen, uanset om den er rimelig eller ej,” siger hun til Weekendavisen.
Ifølge tillidsrepræsentanten er det dermed ikke den enkelte medarbejder, der bestemmer, hvordan reglerne skal fortolkes og administreres.
Minister sendte brev til 12.000 ansatte
Jakob Engel-Schmidt tiltrådte som skatteminister i juni.
Kort efter sendte han et brev til omkring 12.000 medarbejdere i Skatteforvaltningen.
Her opfordrede han blandt andet medarbejderne til at stille sig selv en række spørgsmål under sagsbehandlingen.
Budskabet var, at der i højere grad skulle tages hensyn til borgerne frem for systemet.
Brevet kom efter en række sager, hvor borgere blandt andet er blevet ramt af skattekrav efter identitetstyveri, ligesom andre har oplevet at blive opkrævet mere i skat, end de har tjent.
Borgere ramt af over 100 procent i skat
Sagerne har vakt opsigt.
Weekendavisen har beskrevet eksempler på borgere, der er blevet mødt af krav svarende til dobbelt eller tredobbelt beskatning.
I nogle tilfælde har skatteprocenten ifølge avisen været helt oppe på 110 eller 115 procent.
Det kan umiddelbart lyde som en fejl i systemet.
Men ifølge de juridiske oplysninger, som avisen har beskrevet, følger de høje skattekrav en Højesteretsdom fra 2015 og en praksis, der har eksisteret under skiftende skatteministre.
Dermed er spørgsmålet i høj grad blevet politisk:
Hvis reglerne skal være anderledes, er det politikerne, der skal ændre dem.
“Det er reglerne og ikke medarbejderne”
På mødet med ministeren opfordrede Allan Christensen, næstformand i Dansk Told & Skatteforbund, ifølge Weekendavisen til, at lovgivningen bliver ændret.
Hans vurdering er, at det er reglerne – og ikke de medarbejdere, der administrerer dem – som har skabt de vanskelige skattesager.
Samtidig fortæller han, at flere medarbejdere føler sig udskammet i den offentlige debat.
Professor: Afgørelserne kan være juridisk korrekte
Også en professor i skatteret peger på, at problemet ikke nødvendigvis ligger hos de ansatte.
Anders Nørgaard Laursen, professor i skatteret ved Aarhus Universitet, siger til Weekendavisen, at mange af de afgørelser, der er blevet kritiseret, er juridisk korrekte.
Medarbejderne skal følge gældende praksis og domme.
Hvis politikerne ønsker, at sagerne skal afgøres anderledes, må de derfor ændre reglerne.
Ministeren: “Jeg ville ikke putte med problemerne”
Jakob Engel-Schmidt anerkender over for Weekendavisen, at medarbejderne administrerer de regler, politikerne har vedtaget.
Han understreger samtidig, at medarbejderne gør deres bedste.
Men ministeren vil ikke trække sin kritik tilbage.
“Da jeg gik ind i ministeriet, lovede jeg mig selv, at jeg ikke ville putte med problemerne. Det løfte holder jeg,” skriver han til avisen.
Han fastholder samtidig, at han vil kritisere forholdene, når han mener, der er grund til det.
“Alle medarbejdere må vænne sig til, at jeg insisterer på at kalde en spade for en spade,” skriver skatteministeren.
Lover oprydning
Jakob Engel-Schmidt lover samtidig en oprydning, der skal styrke skatteborgernes retssikkerhed.
Men blandt medarbejderne er der også frustration over den politiske ledelse af området.
Flere ansatte og tidligere ansatte kritiserer ifølge Weekendavisen et fokus på at få kradset skattekroner ind frem for at tage tilstrækkeligt hensyn til borgerne.
Samtidig peger flere ansatte på, at Skatteministeriet har haft hele 13 skatteministre på 16 år.
Det mener den nuværende skatteminister selv er en skandale.
Han efterlyser i stedet ro og stabilitet i ministeriet.
Dermed er konflikten blevet trukket helt op på det politiske niveau: De ansatte peger på reglerne, mens ministeren lover oprydning og fastholder sin ret til at kritisere systemet.
