Den 25. august sætter Tønder Kommune for alvor fokus på de unge, der står uden for arbejdsmarked og uddannelsessystem.
Med lanceringen af Ungeløftet Tønder inviteres lokale virksomheder, uddannelsesinstitutioner og civilsamfund til at indgå i et bredt partnerskab, der skal hjælpe unge med at finde fodfæste.
Ifølge kommunen drejer det sig om cirka 280 unge i alderen 15-24 år, som hverken er i gang med job eller uddannelse. Initiativet skal give de unge adgang til individuelle forløb, meningsfulde relationer og nye veje ind i arbejdsfællesskaber.
Det skriver kommunen i en pressemeddelelse.
Fokus på håndholdte løsninger
”Det kan få store konsekvenser for et ungt menneske ikke at finde fodfæste i arbejdslivet. Derfor er vi glade for, at vi nu, sammen med lokale virksomheder, uddannelsesinstitutioner og civilsamfund, for alvor sætter fokus på de unge, der står udenfor,” siger Theresé Andersen, fagchef for Arbejdsmarkedet i Tønder Kommune.
Et centralt element i indsatsen er brugen af IPS-forløb (Individuelt Planlagt Job eller Uddannelse med Støtte), hvor kommunen arbejder tæt og individuelt med de unge.
”De unge i målgruppen har meget forskellige behov. Derfor lykkes vi bedst, når vi arbejder individuelt og håndholdt. Og her er IPS en metode, vi ser gode resultater med,” siger Theresé Andersen.
Konkrete resultater og ekstra midler
Siden Tønder i januar 2024 blev en del af et nationalt IPS-projekt, har omkring 60 unge deltaget i forløb. Over halvdelen er siden kommet i gang med uddannelse, fået job eller lønnede timer.
Kommunen har desuden modtaget et statsligt tilskud på cirka 4 millioner kroner, der skal bruges til at udvide og forankre indsatsen.
”Vi har allerede stærke fællesskaber i Tønder. Rigtig mange virksomheder, skoler og frivillige bakker op, og det giver os et godt udgangspunkt for at lykkes med denne indsats,” siger Theresé Andersen.
Lanceringen finder sted på Campus Tønder, hvor også økonomiminister Stephanie Lose deltager for at fortælle om det landsdækkende partnerskab Ungeløftet, som Tønder Kommune er en del af.
Unge uden job eller uddannelse
Unge uden job eller uddannelse bliver ofte omtalt som NEET-gruppen (Not in Employment, Education or Training), og det er en udfordring i mange lande. Ifølge Eurostat udgjorde NEET-andelen i Danmark i 2023 cirka 6 procent af de 15-24-årige, hvilket er under EU-gennemsnittet, men det er altså stadig en gruppe med risiko for langvarig marginalisering.
Forskning peger på, at netop tidlig indsats og tætte, individuelle forløb øger chancen for, at unge uden fodfæste kommer videre i job eller uddannelse. En evaluering fra Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd (VIVE) viser, at IPS-metoden kan give markant bedre resultater end traditionelle aktiveringsforløb, især for unge med psykiske udfordringer.
Erfaringer fra andre kommuner som fx Aarhus og Aalborg viser, at partnerskaber med virksomheder og civilsamfund spiller en central rolle. Lokale mentorer, juniormesterlærerordninger og fleksible deltidsjobs kan skabe broer til varig beskæftigelse og uddannelse. Dermed er Ungeløftet Tønder en del af en bredere bevægelse, der søger at styrke unges muligheder gennem samarbejde på tværs af sektorer.
Ombudsmanden fører tilsyn med anstalter og detentioner i Grønland